Gesprekspartner

De kracht van de organisatie zit in de mensen! Mocht je dat ook vinden, maar worstel je met de vraag hoe dit te organiseren, dan kunnen we wat voor elkaar betekenen!

Mogelijke thema’s zijn:

• Verbinding tussen de bron en de daadwerkelijk realisatie
• Organisatieritme creëren
• Gezamenlijk leren prioriteren
• Strategisch management en doelstellingen
• Goed werkgeverschap (vertrouwen, trots en plezier)
• Zelfsturing en de zelfsturende professional
• Dienend leiderschap
• Verbinding tussen innoveren en de bestaande organisatie
• Anders leren denken voor managers (creëren i.p.v. voorkomen)

Mochten jij of jouw organisatie interesse hebben neem dan contact op!

Stap 1) Een persoonlijke kennismaking (verbinding maken) en de “hulpvraag” en uitdagingen scherp krijgen.

Stap 2) Samen bepalen hoe we elkaar kunnen helpen en versterken

Stap 3) Aan de slag!